Daimler снижает зарплаты на фоне миллиардных убытков
Эта мера коснется и менеджмента компании. Причем чем выше стоит начальник в служебной иерархии, тем больше будет процент вычета из его зарплаты. Для членов правления он суммируется за год в два месячных оклада, а руководители более низкого ранга потеряют сумму, равную их одной месячной зарплате. Кроме того, в этом году отменяется традиционное ежегодное повышение их окладов.
Сокращена будет и "директорская надбавка" к зарплатам тех 60 тыс. сотрудников немецких заводов Daimler, которые уже трудятся в условиях укороченной рабочей недели. Кроме того, с мая на октябрь передвигается реализация второго этапа роста тарифов зарплаты на 2,1%, а также на неопределенное время откладывается выплата 141 тыс. рабочих премий в размере 1900 евро по итогам работы в прошлом году.