Впрочем, в пресс-службе автозавода рассказали, что маляр Ольга Кандрашкина была уволена вовсе не за участие в случившемся в конце мая бунте, а за прогул, совершенный ею позднее, что предусмотрено соответствующей статьей Трудового кодекса РФ. Что же касается позиции руководства ЗАО «GM-АВТОВАЗ» по отношению к действиям независимого профсоюза, в пресс-службе отметили, что предприятие не отказывается от диалога с трудовым коллективом и выстраивает отношения с любыми общественными организациями согласно действующему федеральному законодательству.
Остается добавить, что сама Кандрашкина факт совершенного ею прогула не признает, ссылаясь на то, что в обозначенный в приказе об увольнении день она находилась в стоматологической поликлинике в связи с резким ухудшением здоровья, о чем заблаговременно предупредила своего непосредственного начальника. Позицию маляра активисты независимого профсоюза поддержали и собирают в эти дни подписи под петицией, в которой требуют восстановить Кандрашкину в должности. В настоящий момент документ подписали более 40 работников предприятия.
Андрей Ляпин, председатель независимого профсоюза работников ЗАО «GM-АВТОВАЗ»:
— Считаем, что увольнение отказавшейся от работы в не соответствующих нормам условиях труда сотрудницы — не что иное, как месть за ее активное участие в работе профсоюза и попытка свести на нет наше стремление бороться за соблюдение трудовых прав заводчан. Однако сдаваться мы не намерены, напротив, в настоящий момент профсоюз собирает подписи под требованием признать увольнение маляра незаконным и восстановить Кандрашкину в прежней должности.
Ирина Шемякина, эксперт по работе со СМИ ЗАО «GM-АВТОВАЗ»:
— Маляр Ольга Кандрашкина была уволена за прогул, совершенный ею 9 июня текущего года. Эта мера предусмотрена соответствующей статьей Трудового кодекса Российской Федерации. Что касается позиции ЗАО «GM-АВТОВАЗ» относительно действий представителей независимого профсоюза, наша компания не отказывается от диалога с работниками и выстраивает отношения с общественными организациями согласно действующему федеральному законодательству.
www.ukrindustrial.com