На “Камазе” принят «кодекс чести»
На «КАМАЗинструментспецмаше», который является дочерним предприятием ОАО «КАМАЗ» принят «Кодекс чести», сообщает пресс-служба компании. Генеральный директор ОАО «КИСМ» Юрий Клочков заметил, что, находясь в рыночных условиях, предприятие внедряет передовые методы, присутствующие в мировом автомобильном производстве. На «Камазе» была разработана собственная производственная система на основе образцов подобных концепций, существующих на вооружении мировых компаний, например таких, как «Тойота». И для того, чтобы ее внедрить, нужно изменить идеологию руководящего состава, идеологию инженерно-технических работников, всех рабочих, отмечено в пресс-релизе.
«Кодекс чести» предусматривает не только моральную ответственность руководителя любого уровня за свою работу, но и его внешний вид, стиль поведения, взаимоотношения с другими руководителями и подчиненными, рабочее время (не регламентируемое) и многое другое.
В документе отмечено особо, что подарки руководителям, превышающие 3 тысячи рублей и могут быть истолкованы как взятка или «откат». Тем не менее, документ носит рекомендательный, а не законодательный, характер,
www.ukrindustrial.com
Опубликовано
20.08.2007 21:45 и размещено в рубрике Авто-новости с Украины.
Подпишитесь на RSS 2.0 ленту комментариев этого сообщения.
Комментирование закрыто.