Рабочие российского завода Ford планируют забастовку
Напомним, что в феврале 2012 г. работники ЗАО «Форд Мотор Компани» выдвинули ряд требований к руководству предприятия. Требования касаются улучшения режима труда и отдыха, установления компенсаций за работу во вредных условиях труда, установления защитных мероприятий при возникновении «экстремальных» температурных условий и облегчения получения квалификационных уровней (грейдов). Также сотрудники компании выдвинули требование по установлению компенсаций в зависимости от класса условий труда работникам, занятым на тяжелых и опасных работах.
Работодатель предложил профсоюзу ряд компромиссных решений. В сообщении МПРА отмечается, что представители профсоюза провели опрос среди работников, насколько эти решения являются приемлемыми. Большинство опрошенных проголосовали против предложения о «дополнении системы грейдов», таким образом, решить спор мирным путем не удалось.